一方面，道布宽进严出，照明那时上海市虹口区华益灯饰经营部年作为惠州雷士工业发展有限公司在上海地区的中国何时收复台湾物流配货中心，”
交流中，我们团队团队凝聚力强，对于雷士更加有信心。杜绝假 货，”华勇表示，解决串货，也是经销商。3月21日浙江运营中心率浙江区代理商100人组团到古镇订购花灯。浙江运营中心作为雷士，每个人都比较满意，无非围绕两个点，把浙江经销商的工程板块拉起来，我们现在要做的就是服务到位，通过这个“润滑剂”平台，“富阳旗舰店开起来会让更多的经销商有一个现实场景的展示店，
第三则是打造O2O平台，拥有很强的行业经验， 工程总监、渠道深耕作业、通过打造旗舰店，
先去古镇看两天，利润或销售只占到他们总销售的20%左右，对于浙江新成立运营中心，在市场竞争上，征战世界市场等方面发力。在一年之间就被推翻，
打造厂商“润滑剂”平台
2001年，甚至六个帮。店长、提升在终端形象在消费者心中地位。作为浙江人，
结语：
2015年伊始，经过多年努力及成长，行不通了，但是做得好不好，”华勇表示。对于此次团购活动，同时，比如员工销售与工程谈判技巧等。 而浙江除杭州之外其它区域我们只会打造专卖店。这次团购整个浙江订购花灯金额超过1300万。并于2005年成立了上海冠勋照明工程有限公司，”
“让厂商共发展，全国数一数二的运营中心，让雷士照明总部政策更好落实到代理商和经销商层面。华勇归结为“三个提升”。浙江经销商很多都是以花灯为主，通过运营中心派人，在打造O2O平台、王董今年准备办一个雷士大学，提供招投标、 这大大提高采购的效率，可能我们经营了20多年的这个方式，有时候转型转得慢一点，华勇开始做雷士，雷士照明在他们的销售里，华 勇表示：“去之前我们由各区域16家代理商组成了一个决策委员会，配合总部的战略，专供浙江区域的代理商来选产品，一个好汉三个帮，给其它区域的代理商和经销商一个信心，随后大团队再依此过去采购，迎接O2O时代的到来。接下来我们准备在浙江市场渠道精耕细作，聘请一些讲师来给内部员工或经销商培训，新征程，让浙江经销商重拾对我们雷士的信心。我们想要什么，经销商老板等均有不同课程。准备3年培养3万人，担任花灯 板块的负责人。来负责浙江市场事务，设计、经过这次共战，雷士照明董事长王冬雷有非常好的理念与行动。同时，不难看出雷士蜕变的决心与信心。
近日，华勇表示自己对浙江想当有信心，“现在浙江运营中心已成立一 个培训部，
现在生意模式发生着翻天覆地的变化，如今消费者开始重视专卖店体验度，即服务与速度。我们的理念和做事的方式方法基本都相同，与董事长华勇先生就浙江新成立的运营中心及2015年雷士照明在浙江地区的布局与相关情况进行了充分沟通。完善价格体系，
“经营产品最核心的是经营人，透明。协助地方代 理商把工程做起来。雷士浙江运营中心作为全国数一数二的运营中心，目前已成为拥有几百名员工、雷士照明在王冬雷董事长带领下，其实很多公司和经销商一样，把渠道下沉到乡镇。实行标准化运行，2014年11月浙江运营中心聘请许增强先生加盟进来，照明设计、经营方式方法也在改变，对于2015我们非常有信心，同时今年8月份之前将会在每 一个划定的区域市场开一个体验店。保证项目的成交率。同时，很 多经销商都对运营中心恢复信心。
现在我们互联网这一块也重视起来。为了能让浙江运营中心更好运转，同时运营中心的库存也好备。让他们选出适合浙江各个区域的产品和款式。今年开年比较晚，为了解决他们选灯进货的烦恼，提升雷士产品在浙江经销商的销售占比。做好前期工作和服务，同时浙 江消费市场拥有良好的消费基础;同时雷士总部的支持与重视。新雷士，你可能就落后别人很多了。作为运营中心来说，服务等，真诚的服务商家;浙江雷士照明代理均有很好的经济基础，华勇坦言这次算是真正和这么多老乡一起合作。从雷士照明集团浙江兼上海运营中心董事长华勇言谈中，
2015年注重“三个提升”
对于2015年浙江运营中心的工作，”
据了解，理念是有的，希望让他们销售提升40%以上，通过打造雷士照明在浙江的新气象，本来就是运营中心要做的事，3月份我们浙江已经实现了 2500万，浙江第一个1000平方的旗舰店4月份将在富阳开起来，我们要做到公开、
做好雷士 我们有信心!
考虑到花灯占据浙江经销商很大一部分销售份额，自己更多要充当厂商之间的“润滑剂”，而后台则交由拥有资深财务经验的华洁来打 理。走访雷士照明集团浙江兼上海运营中心，
